대상

기관

평가

등급

개선요구사항

조치결과

비고

한국

기후

변화

대응

연구

센터

S

등급

① 기후변화와 관련된 여타 유관기관

     들과의 공조강화를 위해 역할분담

      및 기관별 포트폴리오 분석을 통해

     보다 현실성 있는 시장분할 전략

     요구

○ 유관기관과의 협업 및 공조시스템 강화

    - 분야 : 연구분야 및 사업분야

    - 대상 : 연구기관, 대학, 컨설팅기관 등

    - 방법 : 기관별 포트폴리오 분석 및 경쟁력                 있는 분야 위주로 역할분담 설정

⇒ 협업시스템을 통해 관련시장 적극 공략

조치

계획

② 전시행정 위주의 제도 만을 위한

     내부통제시스템에서 기관의 생산     성을 높이고, 구성원의 도덕적    

    가치를 높이기 위한 프로그램  
    운영 필요

○ 연구윤리규정 제정 : 2016 상반기 중

○ 임직원 청렴․윤리교육 실시 : 연1회 이상

    - 외부 전문가 초청 강연 등

○ 실질적 내부감사 강화 : 연2회(필요시 수시)

    - 복무, 회계집행, 예산낭비 등 중점

조치

계획

③ 객관성 있는 조직목표 설정과 전략 

    모색을 위해 전문가 집단 컨설팅

     협의를 통해 현실적으로 실행가능한 

    저난이도의 지표설정에서 벗어나 

    보다 도전적이고 혁신적인 중/고   

    난이도의 목표지향이 조직발전에

    중요한 관건

○ 중장기 혁신적인 조직목표(평가지표) 설정

    - 시기 : 2016 상반기(2016 당초예산 확보)

    - 방법 : 외부 전문업체 컨설팅 용역

    - 내용 : 분야별 조직(사업)목표 설정

⇒ 분야별 혁신적인 목표설정을 통해 기관이

     한 단계 더 도약할 수 있는 기틀 마련

조치

계획

④ 기후변화대응연구사업 중 목표대비   

     미달성 사업에 대해서는 그 원인에

    대한 요인분석과 향후 개선방안을

    실적보고서에 제시

○ 목표 미달성사업 원인분석 및 개선대책 제시

    - 시기 : 2016년 경영평가시 부터 적용

    - 방법 : 원인분석․개선대책 수립 후 매년

                경영실적보고서에 제시

조치

계획

⑤ 전반적인 교육사업에 대한 수요조사 

    및 반기별 전체적인 교육 만족도

    조사가 정기적으로 이루어 질 필요가

    있음

○ 전직원 분야별 교육수요조사 : 매년 11월

    (부서단위 및 분야별로 수요조사 실시)

○ 연간 교육실시계획 수립 : 매년 1월

    (분야별 전문기관 위탁교육 실시)

○ 교육만족도조사 실시 : 매년 하반기

    (고객만족도조사 지표항목에 반영)

조치

계획

⑥ 기관 인지도 개선을 위해 강원지역 

    이외 주요지역을 선정하여 교류협력

   및 홍보를 단계적으로 확산 추진 

    하는 것이 필요

○ 대외 교류협력 확대 : 매년 2개기관 이상

    (기후변화분야 유관기관과의 MOU 체결 등)

○ 기관업무의 대외홍보 강화 추진

    - 언론보도, 인터뷰 등을 통한 홍보 강화

    - 브로셔 제작 배포, 각종행사 홍보관 운영 등

조치

계획