공지사항

2015년도 제2회 연구직 직원 채용 공고

작성자 : 관리자 작성일 : 2015-06-12 조회수 : 1,932

 

(재)한국기후변화대응연구센터 공고 제2015 - 20 호

 

              2015년도 제2회 연구직 직원 채용 공고

 

  (재)한국기후변화대응연구센터에서 근무할 직원을 다음과 같이 모집하오니 많은 응모 바랍니다.


 

                                             2015년  6월  11일

                                                                                   (재)한국기후변화대응연구센터장

 

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 1. 채용개요

 

  ○ 채용분야 : 연구분야(기후변화 적응)

  ○ 근 무 처 : 한국기후변화대응연구센터

  ○ 담당직무

     - 지자체 기후변화 적응분야 연구(정책/기본)

     - 기후변화 분석, 자료조사 및 발전지표 설정

     - 지자체 기후변화 적응대책 세부시행계획 수립

     - 기타 지자체 기후변화 적응 역량 강화 지원 등


  ○ 채용인원 : 1명 (부연구위원급 또는 선임연구원급)

 

  ○ 시험방법 : 공개경쟁시험

   - 1차시험(서류전형) : 전문성, 자질 및 능력, 경력 등을 심사

   - 2차시험(면접전형) : 기본소양과 전문지식을 심사 (면접위원)

 

    ※ 면접심사위원회 구성 : 5명 이내(위원장 : 센터장) 

         (내부 2명, 외부 2~3명으로 구성)

 

  ○ 임용일자 : 2015. 7월 중(예정)

 

 2. 응시자격

 

  ○ 자격기준 (한국기후변화대응연구센터 인사관리규정 제8조)

     

  인사관리규정 제11조의 결격사유에 해당되지 아니하는 자로서 다음의 자격요건 중 "공통기준" 모두 적합하고,

  "직급기준·경력기준" 중 하나 이상의 요건을 갖춘 자 

 

 

 구  분

자   격   요   건

 공통기준

  · 한국기후변화대응연구센터 인사관리규정 제11조에 의한 결격사유에 해당되지 않고,

    다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않는자

  · 공무원채용신체검사 기준에 의한 결격사유가 없는 자

  · 해외여행에 결격사유가 없는 자

      직급

      기준

부연구위원

  1. 관련분야의 박사학위 이상 소지자.

  2. 관련분야 석사학위 취득 후 3년이상 연구경력이 있는 자

  3. 전 각항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 

  선임연구원

  1. 관련분야의 석사학위 이상 소지자

  2. 관련분야 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 연구경력이 있는 자

  3. 전 각항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

  ※ 위 직급기준 중 "관련분야"는 기상, 환경, 수자원, 농업분야를 말함.

 

 ○ 결격사유 (한국기후변화대응연구센터 인사관리규정 제11조)

 
 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

 4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

 7. 징계로 파면처분을 받고 5년이 지나지 아니하거나, 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 자

 8. 병역법에 의한 병역의무를 기피한 자

 9. 기타의 사유로 사회적 물의를 야기시켜 불합리하다고 인정되는 자 또는 직원으로 채용함이 현저하게 

    부적당하다고 인정되는 자 

 

 

3. 보수수준

 

  ○ 한국기후변화대응연구센터 보수규칙에 따라 임용권자와 연봉계약에 의해 결정


4. 시험방법 1차시험(서류전형) + 2차시험(면접전형)


5. 제출서류

 

  가. 응시원서 1부 (최근 6개월 내 촬영한 반명함판 사진 1매 부착, 2매 제출)

  나. 이력서 1부 (기간은 연월까지 기재, 소정 양식) ※ 모든 이력사항은 증빙서류 첨부

  다. 자기소개서 1부 (소정 양식)

  라. 가족관계증명원 및 기본증명서 각 1부

  마. 주민등록등본 및 초본 각 1부 (병역사항이 기재된 것)

  바. 경력 및 재직증명서 1부 (자격조건 해당분야)

     ※ 이력서상의 관련증빙서류로서 최근 3개월 이내 발행된 것

  사. 채용신체검사서[공무원채용신체검사서(종합병원 검사서)만 인정]

  아. 최종 학력 및 성적증명서 각 1부

  자. 기타 심사에 도움이 되는 제반서류 사본 각 1부

    ◦ 공인 어학검정 성적표, 컴퓨터 활용능력, 각종 자격증 등

    ◦ 증빙서류가 외국어인 경우 번역사본 첨부 (공증)


6. 원서교부 및 접수

 

  가. 응시원서 교부 : 센터 홈페이지(www.crik.re.kr) - 알림마당 –채용공고 란에서

                            다운받아 작성

  나. 접수기간 : 2015년 6월 15일(월) ∼ 6월 19일(금)

  다. 접수방법 및 장소

   ◦ 접수방법 : ① 우편접수,  ② 방문 접수,  ③ e-Mail : beat1144@crik.re.kr

                 ※ 마감일 18:00까지 도착(제출)

   ◦ 접수장소 : 강원도 춘천시 중앙로 5, 한국기후변화대응연구센터 사무처

   ◦ 문 의 처 : 한국기후변화대응연구센터 /사무처 (033-254-2129)

 

 7. 기타사항

 

  가. 전형결과는 합격자에 한하여 개별통지하고, 제출서류는 반환하지 아니하며

       기재사항이 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.

  나. 원서접수결과 해당분야 응시자가 1명 이하일 경우에는 재공고할 수 있습니다.

  다. 전형결과 모집분야에 적임자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

  라. 최종합격자라도 기타 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

  마. 기타 자세한 사항에 대해서는 (재)한국기후변화대응연구센터 사무처(인사담당자) 

      (033-254-2129)에 문의하시기 바랍니다.

 

 

 2015 제2회 직원 채용계획[응시원서](3).hwp

 

 2015 제2회 직원 채용계획(이력서)(3).hwp